تاريخ : 8 شهريور 1396 | <-PostTime-> | نویسنده : ebi
| بازدید : <-PostHit->
ر این مقاله به تعریف ارزیابی عملکرد در قالب سازمانی می پردازیم و پس از معرفی دیدگاه های مختلف در زمینه ارزیابی عملکرد و همچنین بیان فرایند کلی آن در سازمان ها، مدل ها و الگوهای رایج ارزیابی، چارچوبها و متدهای نوین در این زمینه را معرفی کرده و نقاط قوت و ضعف هر یک را بیان خواهیم کرد
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 170 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 91 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 21 |
دانلود مقاله مدیریت عملکرد و مدل های ارزیابی عملكرد
مدل های ارزیابی عملكرد
ادامه ي مطلب
| امتیاز : |
|
طبقه بندی: ،
دانلود , دانلود مقاله مدیریت عملکرد و مدل های ارزیابی عملكرد , ارزیابی عملکرد سازمانی , مدل های ارزی,
